Las diez competencia más demandadas en 2019
(según Linkedin)
Según Linkedin los empleadores van a buscar en sus candidatos a una combinación de “habilidades blandas” (capacidades sociolaborales) y “habilidades duras” (las destrezas y conocimientos específicos para desempeñar una función), primando ésto sobre una titulación determinada.
Linkedin sostiene tras analizar el mercado que las 10 habilidades más demandas en 2019 van a ser:
Habilidades blandas
- Creatividad
- Persuasión
- Colaboración
- Adaptabilidad
- Manejo del tiempo
Habilidades duras
- Manejo de datos en la nube
- Inteligencia artificial
- Razonamiento analítico
- Manejo de personas
- Diseño UX
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